Bij de intake en de start van een nieuwe opdracht als interimmanager geven velen doorgaans een beeld en een oplossingsrichting aan je mee. Dit kan jouw beeld al direct inkleuring geven van de uitdaging die op je ligt te wachten. Als dit het gegeven is waar je mee aan het werk gaat dan is de kans groot dat dit niet het daadwerkelijke probleem is maar slechts het symptoom is. Continue reading
